為深入貫徹落實黨的二十大及二十屆中央紀(jì)委四次全會精神,中建八局華南公司第一分公司堅持把警示教育作為深化全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,以“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！睘閷?dǎo)向,通過分層分類、精準(zhǔn)施策,推動警示教育走深走實,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　強化政治引領(lǐng),夯實思想根基

　　第一分公司將黨風(fēng)廉政教育融入理論學(xué)習(xí)全過程,筑牢全員廉潔自律防線。針對物資采購、招投標(biāo)、財務(wù)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域,梳理各體系廉潔風(fēng)險點,編制《崗位廉潔風(fēng)險防控手冊》,開展關(guān)鍵崗位人員集體廉政談話,為全員畫紅線、明底線,筑牢拒腐防變思想防線。

　　堅持“因人施教、因崗施策”原則,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,通過一系列舉措,分層分類做好廉政教育。組織領(lǐng)導(dǎo)班子及項目經(jīng)理觀看《心中的戒尺》等廉潔警示教育片,開展“一把手”講廉政黨課活動,強化“一崗雙責(zé)”意識。同時,針對新提職干部、青年骨干,建立動態(tài)廉政檔案,開展青年廉潔主題座談、廉潔宣誓等活動,扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。

　　深化以案為鑒,推動長效治理

　　第一分公司從各類典型案例入手,建立健全案例剖析與警示機制,梳理工程建設(shè)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)案例,編制形成警示教育案例集,通過“三會一課”、廉潔風(fēng)險交底等形式組織全員對照反思。在基層項目一線,創(chuàng)新打造“工地上的警示教育課”,在重點項目設(shè)置廉潔文化長廊,結(jié)合工人大講堂等方式開展廉潔座談會,推動廉潔警示教育進(jìn)一線、入人心。

　　下一步,第一分公司將持續(xù)深化警示教育創(chuàng)新實踐,探索“線上+線下”融合模式,通過開設(shè)“清風(fēng)微課堂”、拍攝廉潔微視頻、評選“優(yōu)秀工人監(jiān)督員”等方式,推動警示教育更接地氣、更具感染力。同時,緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),以清風(fēng)正氣賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為打造公司“廉為”品牌注入新動能!