一、案例背景

近年來宏光公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆系列全會精神為指引，認真貫徹全面從嚴治黨要求，始終堅持“四步走”即頭雁領航，以上率下；深入一線，破解難題；問題導向，強化考核；成果檢驗，鞏固成效。通過邊學習邊調研邊檢視邊整改，對黨的建設各項工作系統(tǒng)謀劃、細化措施、創(chuàng)新載體、營造氛圍，全面提升政治引領力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動力，有效破解制約國資國企改革發(fā)展瓶頸，為公司“十四五”時期高質量發(fā)展提供堅強思想保障和組織保證。

二、主要做法

（一）頭雁領航，以上率下

1.充分發(fā)揮“頭雁”示范作用。領導班子成員帶頭開展理論中心組學習研討，積極貫徹落實“第一議題制度”，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及習近平總書記關于國企改革、黨的建設重要論述等；黨委班子每季度結合公司改革發(fā)展以《堅持以高質量發(fā)展統(tǒng)領攬局，加強企業(yè)創(chuàng)新，賦能深化改革，全力打造“十四五”高質量發(fā)展的嶄新格局》、《自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，永葆自我革命，為公司高質量發(fā)展提供堅持保障》等為主題開展學習研討，每一位成員均結合學習內容、分管工作，撰寫學習體會，交流學習成果，確保人員、時間、內容、效果“四落實”；每年舉辦不少于3天的專題讀書班2期，與航空工業(yè)太行聯(lián)合舉辦黨史學習教育讀書班；組織中層以上領導干部齊聚南京航空航天大學，并邀請馬克思主義學院教授開展黨史學習教育專題培訓班，深刻領會黨的奮斗歷程、光榮傳統(tǒng)和實踐創(chuàng)造；堅持領導班子成員帶頭講授專題黨課，為全體黨員領導干部樹立標桿、作出表率，充分發(fā)揮“關鍵少數”的示范帶動作用，形成“頭雁效應”。

2.積極推進支部全覆蓋，分層分類學。公司黨委突出抓好支部、黨員干部、職工群眾等不同群體，確保全面參與、全員覆蓋、不漏一人。

一是加強集中學和強化學習效果。各黨支部制定學習目標，明確落實標準，即書本有痕跡、學習有筆記、讀后有心得，細化學習計劃，依托“三會一課”、主題黨日等載體，扎實開展交流研討、專題輔導、主題黨課、學習先進模范等，做到學習和工作兩不誤、兩促進。定期開展黨史、航史知識競賽，綜合學習成果，評選“學習標兵”“學習能手”，以考促學，營造了濃厚的“比、學、趕、超”的學習氛圍，不斷推動黨員學習教育深入人心。

二是拓展網絡“云”上學和靈活送學。探索創(chuàng)新黨員學習教育新路徑，依托學習強國、商網辦公等平臺，將黨員學習教育搬上“云端”，鼓勵黨員利用碎片化時間進行經常性自學。大力推進全體黨員職工群眾“商網辦公”“每日微黨課”線上大學習，開展“比學習曬獎章”活動，職工參與率達96%,公司獲集團“每日微黨課”線上大學習優(yōu)秀組織獎；向各支部發(fā)放《中國共產黨的100年》《中華人民共和國簡史》等學習材料376本，切實做到“讀原著、學原文”。同時立足生產經營和崗位實際，開展紅色故事會、“大國頂梁柱永遠跟黨走”勞模先進人物講黨史說工運、“百年黨史進班組”、組建紅色宣講團，推進黨史學習教育進廠房、進車間、進班組、進項目，打通黨員學習教育基層宣講“最后一公里”，讓黨員學習教育陣地“活”起來。依托公司微信公眾號開辟“習近平金句”“學黨史強黨性跟黨走”及時推送學習材料；選樹宣傳典型，積極參與海南衛(wèi)視《光榮的追尋》欄目，講述試跳員征服藍天的故事，引導全體黨員立足崗位，肩負責任，激發(fā)航空報國、航空強國熱情。

三是創(chuàng)新體驗學和實地觀摩學。緊密結合國企改革，聚焦“永遠跟黨走、奮進十四五”主題，以唱紅歌、講黨課、樹典型、創(chuàng)業(yè)績等為內容，以組織職工群眾樂于參與、便于參與的學習教育活動，舉辦黨史航史主題郵展、“宏光巾幗心向黨巧手托起航空夢”女職工手工作品展、“百年奮斗路起航新征程”主題征文；積極組織員工參加“宏心向黨光耀蒼穹”--新中國航空工業(yè)創(chuàng)建70周年紀念章頒發(fā)儀式暨迎國慶文化成果展示，以異彩紛呈的文化視覺盛宴系統(tǒng)展現(xiàn)空降空投70年的發(fā)展歷程，充分展示了公司廣大干部職工奮發(fā)向上、甘于奉獻、勇于擔當的良好精神風貌和感黨思的真摯情懷，增強了企業(yè)凝聚力，厚植國企紅色基因。深入挖掘航空工業(yè)的歷史資源、利用好紅色資源。組織黨員干部赴上海一大會址、嘉興“紅船”、井岡山等紅色教育基地參觀學習，通過重溫入黨誓詞等方式，接受思想的凈化和洗禮，用浸潤式現(xiàn)場學習方式，激發(fā)黨員干部把愛國熱情轉化為堅定信念、深化自信的實際行動。組織黨員干部到格爾木試驗現(xiàn)場，把學習活動與業(yè)務工作相結合，不斷提高黨員業(yè)務水平。

勞模先進人物講黨史說工運

（二）深入一線，破解難題

公司領導班子成員結合分管領域、黨建工作聯(lián)系點，結合企業(yè)生產經營和改革發(fā)展，深入矛盾最集中、困難最突出、問題最明顯的基層，開展蹲點調研和專題調研，堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展工作“雙向融入”，圍繞重點項目、生產經營重點工作，提出了細化的支持舉措和具體工作要求，推動解決一批痛點難點問題，把調研成果轉化為解決問題的具體行動。

一是開展崗位建功，全力以赴深入推進國企改革三年行動。聚焦關鍵和重點任務，設立黨員先鋒崗20個，建立黨員責任區(qū)18個。圍繞“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，采取“飄黨旗”、“亮身份”、“踐承諾”等方式，開展形式多樣的競賽攻堅活動，充分發(fā)揮黨員在急難險重項目中的先鋒模范作用，為公司生產經營、改革發(fā)展提供堅強支撐和保證。

二是深化型號研制全線黨的建設，凝聚攻堅克難力量，開展“讓黨旗在型號研制一線高高飄揚”、“攻堅創(chuàng)效，黨徽閃耀黨旗展”、召開出征誓師大會等，激勵型號研制人員在型號研制關鍵環(huán)節(jié)開展精準攻堅，推動關鍵技術的突破、重點目標的達成。公司空降空投研究所開展“型號先鋒工程”，為提供高質量科研產品夯實基礎；制造技術部主動劃分骨干包干區(qū)，組建黨員突擊隊，在科研現(xiàn)場協(xié)助解決問題，保障科研生產任務按節(jié)點完成；生產保障部開展“比思想觀念、比幫帶能力、比業(yè)績貢獻”，確保公司全面任務順利完成。

三是大力開展企業(yè)共建，依托上下游產業(yè)鏈和業(yè)務聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，2021年公司生產保障黨支部與武儀總裝交付黨支部，公司規(guī)劃電子黨支部與中國移動通信集團設計院江蘇分公司黨支部，以黨建共建為抓手，在業(yè)務合作、技術研發(fā)、技術攻關、市場拓展、成本優(yōu)化、隊伍管理、黨的建設等方面，強化溝通協(xié)調和業(yè)務聯(lián)動，通過不定期開展黨建共建活動，實現(xiàn)了優(yōu)質資源共享、生產管理共促、業(yè)務難題共克，在相互了解中放大資源效應，把黨建融合優(yōu)勢轉化為合作優(yōu)勢。

（三）問題導向，強化考核

公司成立了以黨委書記掛帥、各分管領導和相關部門負責人參與的整改落實工作組，先后開展加強黨的領導問題與風險“雙規(guī)零”整改落實情況“回頭看”、基層黨建“一貫雙改”“回頭看”、關于在“一貫雙改”工作中持續(xù)深入整頓軟弱渙散和薄弱基層黨組織、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實“回頭看”等，公司黨委以問題為導向，明確整改責任、細化整改措施、量化整治時限，建立整改任務銷號制度，定期通報整改落實情況。并以整改為契機，開展一對標兩深化、混合所有制企業(yè)黨建工作提升計劃等工作。整改過程中，公司黨委扛起問題整改主體責任，黨委書記擔負起第一責任人責任，對整改落實工作親自謀劃、親自部署、親自推動。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管領域加強督促指導，抓好分管部門整改落實工作。同時將整改工作列入季度重點工作計劃予以推進。為了防止整改工作走過場或方向走偏，加強對整改過程的管理與考核，公司黨委將考核機制模塊化，按照權重設置一定分值，將各項標準的定性要求變成易操作的量化分數，以百分制量化考核來衡量整改工作開展效果，全面掌握整改進展情況，不定期通過專題會督促整改進行情況通報，確保整改扎實有效。

與航空工業(yè)太行聯(lián)合舉辦黨史學習教育讀書班

（四）成果檢驗，鞏固效果

堅持學思用貫通，把學習成果轉化為破解難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”。公司黨委努力鞏固拓展黨史學習教育成果，以“我為群眾辦事”實踐活動為載體，采取“1+3”意見采集模式，以實地走訪，座談交流、民意調查等形式，先后開展2輪查訪調研，共搜集到4類52個問題、29個意見建議，最終研究確立了3類70個辦實事項目，制定印發(fā)“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案。

一是聚焦提供高質量產品服務方面，如組織公司技術人員與專業(yè)生產廠家合作研制開發(fā)氣動專用張緊機，5月張緊機已投入生產，大大提高了工人生產速度，產品質量同時也得到了保障等。二是聚焦保障職工權益方面，如公司優(yōu)化增加了職工體檢項目，提高檢查標準；為沖壓一線員工購買配套安全帽使用的耳罩式耳塞，使員工戴起來更加更加舒適，有效保護聽力等。三是履行社會責任方面，如積極助力鄉(xiāng)村振興工作，參與“愛心航空”線上消費7萬元。參加江蘇省鄉(xiāng)村振興資金幫扶100萬元。公司狠抓落實，實行臺賬管理，及時跟進工作進度，對于“辦實事”清單成熟一批、公布一批，做到事事有著落、件件有回音。

三、成果成效

1.堅持領導帶頭，率先垂范。領導班子成員率先垂范、帶頭推進，先學一步、學深一層，帶動全體黨員干部職工學習的積極性，壓茬推進學習。形成了以黨員領導干部帶動普通黨員，以黨員干部帶動非黨員干部，層層示范、上行下效的生動局面，為黨員學習教育的健康有序開展打牢了基礎。

2.進一步堅定了黨員干部理想信念。全體黨員干部認真開展黨員學習教育，深刻理解和把握我們黨堅定的信仰信念、鮮明的政治立場、強烈的歷史擔當，促使黨員干部得到了黨性鍛煉，理想信念更加堅定、努力方向更加明確，在今后的工作中將不斷增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，明確“兩個確立”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.進一步激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。緊抓“圍繞中心服務大局”黨建工作的根本著力點，推動黨建工作與生產經營相融共促、同頻共振，不斷延伸黨建觸角、激發(fā)組織活力、提升服務水平，讓黨員干部群眾在工作中感受到黨建工作的力量，引領、帶動公司員工實現(xiàn)崗位練兵、崗位成才，勇?lián)鷱娷娛棕?#xff0c;把黨的政治優(yōu)勢轉化為引領中心工作、凝聚職工隊伍、推動企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。2021年公司科研生產目標任務圓滿收官，主要任務數據再創(chuàng)歷史新高，銷售收入、利潤、 EVA 同比增長11.17%、19.63%、26.71%。