重慶市萬和藥房連鎖有限公司是一家以零售藥店連鎖經營為核心產業(yè)，集中西成藥批發(fā)、中藥材研發(fā)加工與銷售為一體的大型民營醫(yī)藥集團公司，擁有子公司5家、直營門店900多家、從業(yè)人員4000多名，覆蓋重慶市34個區(qū)縣及四川省周邊地區(qū)。2007年以來，連續(xù)15年被醫(yī)藥行業(yè)權威機構中康資訊評為“中國藥品零售連鎖百強企業(yè)”，先后獲得“全國商務誠信建設先進企業(yè)” “最具社會責任醫(yī)藥企業(yè)”等榮譽。

公司自成立之初就高度重視黨建工作，于2010年3月成立黨總支，高標準建成集黨建活動、廉政教育、閱讀談心、學習培訓等功能于一體的300平方米多功能黨員活動室，每年劃撥20萬元作為黨建工作經費，用于黨建活動開展和示范培訓。在上級黨組織指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想引領企業(yè)發(fā)展，認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，搶抓實施“健康中國戰(zhàn)略”發(fā)展機遇，緊跟生物科技、物聯(lián)網迅猛發(fā)展時代潮流，圍繞為群眾提供全周期健康服務發(fā)展理念，探索開展“黨建+人才”“黨建+質量”“黨建+發(fā)展”“黨建+公益”，促進黨建深度融入企業(yè)經營發(fā)展，加快推進商業(yè)創(chuàng)新和運營管理智能化創(chuàng)新，賦能企業(yè)數智化轉型升級，走出了一條極具特色的黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展之路，為助推成渝地區(qū)雙城經濟圈貢獻力量。

一、“黨建+人才”先鋒創(chuàng)優(yōu)，鍛造高素質人才隊伍

堅持黨管人才戰(zhàn)略，深入貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，將企業(yè)人才工作與黨建工作有機融合，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，打造一支忠誠、干凈、擔當、拼搏、奉獻的人才隊伍，構建高質量人才梯隊，為實現(xiàn)人才強企提供強有力的智庫保障。

數據中心

?

（一）優(yōu)選雙培，把準人才培養(yǎng)大方向。把黨員隊伍建設和企業(yè)人才隊伍建設當作企業(yè)發(fā)展的重要基礎，作為一項長期性基礎性工作常抓不懈。認真落實黨內政治生活各項制度，將企業(yè)人才培養(yǎng)作為“三會一課”、主題黨日重要內容，對企業(yè)人才進行思想政治教育；嚴格落實發(fā)展黨員要求和流程，堅持向一線優(yōu)秀員工傾斜，將黨員發(fā)展納入到管理干部薪酬績效考核，鼓勵員工積極向黨組織靠攏；堅持黨員招聘優(yōu)先原則，大力實施雙培養(yǎng)計劃，將企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，篩選出政治覺悟高、業(yè)務水平強、發(fā)展?jié)摿训膬?yōu)秀人才，構建人才培養(yǎng)梯隊。目前，企業(yè)85%的黨員為企業(yè)骨干，公司高層中黨員占比達39%。

（二）實操練兵，打好培訓實戰(zhàn)組合拳。常態(tài)化組織開展儲備干部軍事拓展訓練、店員銷售技能拓展、執(zhí)業(yè)藥師沙龍等培訓，促進員工隊伍思想、能力、業(yè)務素質整體提升。積極開展“先鋒強企”計劃，對照黨建重點工作和公司經營目標，梳理目標責任，鼓勵黨員主動認領公益類、人才培養(yǎng)類等8項任務，設立12個黨員先鋒崗，1個黨員突擊隊。黨員示范帶頭，自覺加壓、主動爭優(yōu)，推動一線黨員成為技術能手、生產標兵和先進工作者，關鍵崗位黨員占比達40%，形成了關鍵崗位有黨員、重點項目攻關有黨員的良好局面，在大店增量、小店扭虧等方面發(fā)揮重要作用。

（三）精準滴灌，提高人才培育精度。牢固樹立“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”理念，推薦考核優(yōu)秀黨員干部進入企業(yè)經營管理層，列席企業(yè)重大決策會議，通過實踐鍛煉，培養(yǎng)擅長黨務工作和經營管理的復合型人才。2021年，2名黨員成功晉升企業(yè)管理層，1名質管部總監(jiān)推選為區(qū)黨代表。分批選送7名黨員到中國藥科大學、清華大學、重慶大學等高校參加函授學習，學成歸來后，綜合個人履歷、崗位需求，調整到更加關鍵、重要崗位，在降低采購成本，優(yōu)化商品結構，創(chuàng)新營運模式等運營管理核心領域作貢獻，真正實現(xiàn)人盡其才。

二、“黨建+質量”精益創(chuàng)優(yōu)，筑牢質量發(fā)展生命線

藥品安全事關人民健康福祉，事關社會和諧穩(wěn)定，是藥企可持續(xù)發(fā)展的基石，企業(yè)黨總支堅決貫徹落實習近平總書記“四個最嚴”要求，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范作用，進一步加大藥品質量監(jiān)管力度，提升服務能力，筑牢藥品安全屏障。

（一）支部黨員抓質量，織密安全責任網。成立藥品安全領導小組，黨總支部書記擔任組長，統(tǒng)籌協(xié)調推進企業(yè)防疫、用電、財產、藥品質量等安全工作。以質量部為主力，構建總部、分部、門店全覆蓋的質量責任體系，建立完善效期商品、處方藥管理、中藥、冷藏藥品、含麻黃堿復方制劑及含特殊藥品以及商品批號6大質量管理體系，逐級簽訂質量安全責任書，壓實責任，分解目標。4名黨員帶頭，10名質管員組建4個責任小組，對900家門店實行區(qū)域化管理，對門店的藥品批號、效期等進行拉網式藥品安全大檢查，重點針對生物制品、含特藥品和含麻制劑，嚴格督查采購、儲存、養(yǎng)護、配送、運輸等各個環(huán)節(jié)，保障藥品質量安全。 ????????

（二）支部課堂講質量，黨員皆是安全員。將安全宣講培訓搬進支部課堂，利用書記講黨課、主題黨日，對《藥品管理法》《藥品經營質量管理規(guī)范》等法律法規(guī)、質量管理制度、崗位操作規(guī)程等進行全面系統(tǒng)培訓；通過內部授課、深入廠家學習等多種形式，靈活開展安全培訓，不斷筑牢安全防范堤壩，打造一支黨員皆是安全員的隊伍。創(chuàng)新支部課堂方式，創(chuàng)建“質管員下門店”臨時支部課堂，根據不同的培訓對象，立足崗位實際，制定精準培訓內容，結合安全大檢查，實操實訓，現(xiàn)場授課和演示，強化安全知識，提升培訓效果，鞏固理論指導實戰(zhàn)成果。

（三）支部活動查質量，抓牢安全生命線。把安全責任工作深度融入組織各項工作，黨組織書記抓基層黨建述職增加“黨建+安全”，每年組織生活會就安全責任落實情況進行針對性對照檢查，把安全生產工作履職情況作為民主評議黨員重要內容，全方位強化安全責任意識。將每年3月定為企業(yè)“質量安全月”，企業(yè)黨總支結合3·15國際消費者權益日活動和主題黨日，開展質量安全知識競賽、警示教育、過期藥品以舊換新、真?zhèn)嗡幤繁鎰e宣教等活動，促進質量安全、藥品安全理念入腦入心，把質量安全這一企業(yè)生命線牢牢抓在手上。

2020年2月5日，向合川區(qū)紅十字會捐贈20萬防疫物資

?

三、“黨建+發(fā)展”攻堅創(chuàng)優(yōu)，打造數智醫(yī)藥新優(yōu)勢

面對百年變局和世紀疫情交織的新時代新形勢，企業(yè)黨總支深刻把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，引領立足“締造百年萬和”愿景，正確判斷形勢、科學預見未來、把握歷史主動，積極作為、敢于擔當，探索以大數據智能化為引領的醫(yī)藥創(chuàng)新驅動發(fā)展，謀劃打造大數據數智化藥企。

（一）涵養(yǎng)企業(yè)文化，凝聚堅強戰(zhàn)斗力。始終堅持黨建引領、黨管思想、黨管人才、黨管監(jiān)察，將服務、人才、廉潔、公益等黨建元素融入企業(yè)文化體系中，圍繞“崇尚奮斗、奉獻拼搏”核心理念，以“經營夢想、創(chuàng)造價值”為宗旨，打造“讓奮斗者有尊嚴、讓貢獻者有價值、讓付出者有成果、讓領跑者全面領先”企業(yè)文化， 制定價值觀念、經營流程、門店標準化操作、員工規(guī)范等工作規(guī)范和文化準則，不斷涵養(yǎng)企業(yè)文化，激勵每位員工拼搏奮斗，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)繁榮共贏。

（二）雙核把舵領航，提升核心決策力。企業(yè)黨總支與管理層雙向深度“交叉任職”，有力提升企業(yè)決策科學化水平。黨總支和高管團隊踐行黨的群眾路線，深入走訪分公司、門店黨員、職工代表，與黨員、職工進行企業(yè)高質量發(fā)展面對面學習交流討論，確定“為百姓買好藥、賣好藥為百姓”的品牌戰(zhàn)略和“買不到藥到萬和”的商品戰(zhàn)略，構建質量安全、財務管控、人力資源、數據治理和運營管理五大體系，打造數字化、信息化、多元化、線上線下相融合的全品類全渠道零售平臺，不斷提升核心競爭力，打開數智化經營新格局?？茖W制定“235”戰(zhàn)略規(guī)劃，明確2年、3年、5年周期性發(fā)展目標，自2019年開始，力爭2024年成為西南地區(qū)最優(yōu)秀的健康產品零售企業(yè)、中國藥店前10強。

（三）把握發(fā)展主動，打造數智競爭力。掌握數智化變革新趨勢，打造全方位數智化項目，推動企業(yè)數智化轉型升級。建設1000平方米數智中心，精準分析，預測成本，優(yōu)化服務方案，全面提升服務品質。打造“藥+醫(yī)+健康管理服務”遠程醫(yī)療中心，提供集“診斷、開方、售藥、送藥、健康管理”一體化診療服務。開啟新零售中心，與京東、天貓等銷售平臺合作，拓展新零售銷售網絡，開發(fā)萬和益家小程序，提供24小時醫(yī)藥商品在線咨詢與服務。啟動鄉(xiāng)村云藥房項目，運用信息化技術，賦能鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務能力，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療信息化差、供藥難等痛點。2021年線上銷售額達1億元，服務200萬人次，新增就業(yè)崗位200個。在2021中國國際智能產業(yè)博覽會上，榮獲“2021重慶十大智慧健康應用精選案例”榮譽稱號。

四、“黨建+公益”服務創(chuàng)優(yōu)，共享發(fā)展服務社會

企業(yè)心懷“國之大者”、責之重者，堅持發(fā)展成果與社會共享的理念，引導黨員切實扛起政治責任，積極承擔社會責任，投身公益事業(yè)，在服務群眾、抗疫抗洪等方面充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動回饋社會，贏得了廣大市民和社會各界的認可和贊譽。

（一）愛心基金，雪中送炭守底色。將黨建文化與“家”“愛”企業(yè)文化有機融合，深化黨內幫扶新舉措，切實關心和幫助困難群體，于2006年成立愛心基金。由黨總支部書記擔任基金會主任，行政部負責具體審核實施，法務審計部執(zhí)行嚴格監(jiān)督，對因病致貧因災致貧的黨員、職工和其家庭成員給予幫扶。截止日前，已捐贈100多萬元，幫扶困難員工、困難黨員200余名。

（二）抗疫抗洪，共克時艱固本色。2020年新冠疫情爆發(fā)初期，黨總支積極響應，帶頭籌集300余萬元的口罩、消毒液、護目鏡等急需防疫物資，捐贈重慶市重點抗疫一線；年中第5號洪水過境重慶，黨總支牽頭組織160多名志愿服務隊伍，并捐贈近10萬元藿香正氣液、礦泉水等物資，協(xié)助南岸區(qū)龍門浩街道順利完成清淤工作。2021年調動黨員突擊隊增援南坪四公里百鶴苑社區(qū)、沙坪壩宏城名都社區(qū)疫情防控，并設立公益服務點，為群眾提供暖心茶、口罩等服務，服務群眾1000余人次。

（三）共享共治，服務群眾添暖色。以黨建為引領，深度參與城市基層治理，切實服務群眾，建立黨組織共享服務站，為群眾免費提供回收過期藥品、暖心茶、微波爐、雨傘、衛(wèi)生間等惠民服務，惠及群眾120萬人次。通過與社區(qū)黨支部聯(lián)學共建等形式，開展特色主題黨日活動，常態(tài)化開展慰問敬老院老人、環(huán)衛(wèi)工人、金秋助學、社區(qū)服務等公益活動，切實履行企業(yè)社會責任。深化“我為群眾辦實事”，開展“我為百姓找好藥”服務活動，推薦可靠藥企、品牌藥品給老百姓，滿足老百姓健康需求。2021年，共處理藥物需求超6萬單。2020年新冠疫情初期，重慶市萬州區(qū)一名癌癥病患急需一款抗癌藥，患者家屬尋遍各大藥房無果，企業(yè)黨總支了解情況后，第一時間啟動“萬和藥房藥品直通車”，通過DTP項目組緊急聯(lián)系調配藥品，指定專門配送車連夜奔赴萬州，在24小時之內將抗癌藥送到了病患家屬手中，解決了患者燃眉之急。

作為一家民營醫(yī)藥企業(yè)，萬和藥房黨總支不斷鞏固深化“黨建+”四項工程，堅守“把最好的藥帶給老百姓”的初心和使命，努力將黨的理論、組織、群眾三大優(yōu)勢轉化為企業(yè)的管理、競爭、發(fā)展優(yōu)勢，創(chuàng)造“數智時代”，促進企業(yè)轉型升級，推動醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和實干苦干的實績迎接黨的二十大勝利召開。