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激活紅色引擎,在“中心”中顯示“核心”

2022-06-21 13:50 來源: 次閱讀
 
激活紅色引擎,在“中心”中顯示“核心”

廣廈控股集團是一家以建筑業(yè)為主業(yè)的大型民營企業(yè),創(chuàng)立于1984年,連續(xù)20年入圍中國企業(yè)500強。做好企業(yè)黨建工作,激活紅色引擎,在“中心”中顯示“核心”,是廣廈推動企業(yè)經營發(fā)展的重要法寶。

廣廈創(chuàng)始人樓忠福認為:“黨的建設在廣廈的發(fā)展中起到決定性作用?!苯陙?#xff0c;廣廈黨委通過融入中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,讓黨的領導強力引領企業(yè)轉型發(fā)展。廣廈集團黨委也因突出的基層黨建成效,被評為浙江省先進基層黨組織,并獲浙江省企業(yè)黨建工作創(chuàng)新獎。

做法與成效

一、推動黨建工作與中心工作同頻共振

黨組織在民營企業(yè)中的定位,反映了一個時期黨的目標、任務以及為完成目標任務與企業(yè)內外社會關系的一種基本把握。廣廈黨委堅持了兩條原則:第一,政治上、思想上的領導地位必須牢牢堅持,絕不動搖;第二,黨組織對企業(yè)的前途命運要全方位關注,但主要是做思想政治工作、引路工作和協(xié)調工作。具體概括成四句話:保證有位而不越位,積極參與而不干預,全面滲入而不代替,搞“大合唱”而不唱“獨角戲”。通過這種定位,使廣廈黨委始終成為貫徹、執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策的保證和聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶,切實發(fā)揮黨組織為企發(fā)展、為民服務的價值作用。

此外,廣廈黨委積極圍繞并服務于企業(yè)中心工作,在“中心”中顯示“核心”。企業(yè)黨組織要有地位,最重要的是在企業(yè)每個時期的中心工作中,充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,通過宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,通過強有力的政治思想工作以及黨員的先鋒模范作用,為完成企業(yè)的生產經營目標提供精神動力和方向保證。

例如,近年來,百年變局和世紀疫情交織疊加,世界進入動蕩變革期,不穩(wěn)定性不確定性顯著上升,經濟社會發(fā)展面臨巨大壓力,這給企業(yè)也帶來較大沖擊。廣廈創(chuàng)始人樓忠福果斷提出要“不忘初心、改革發(fā)展”,隨后又相繼提出改革發(fā)展“五大舉措”“七大工作”,通過對企業(yè)的產權結構、產業(yè)結構和組織結構調整改革,實施對企業(yè)的規(guī)范管理,以實現企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。廣廈黨委認為,這種改革調整是決定廣廈發(fā)展的關鍵之舉,也是推動廣廈發(fā)展的重要引擎。于是,廣廈黨委緊緊圍繞這一中心,組織開展總部作風建設的教育活動,注重提高管理層的素質。同時,運用集團“一報一刊”、官網官微、云學習平臺等各種載體,刊發(fā)了一系列有關國內外政治經濟形勢、市場經濟規(guī)律以及改革思路的宣傳教育,從而較好地統(tǒng)一了思想,明確了方向,凝聚了人心,鼓舞了斗志,集團的改革工作也取得了階段性顯著成果。


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廣廈黨員參觀百年潮涌——浙江省慶祝中國共產黨成立100周年大型展覽開幕

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二、夯實基層黨組織建設筑牢企業(yè)發(fā)展之基

作為一個以建筑為主業(yè)的企業(yè),廣廈具有點多、面廣、人員流動性大的特點。為了不斷擴大黨的工作覆蓋面,廣廈黨委提出了“哪里有項目部,哪里就有黨支部”的口號,最終把支部建在工地上,把黨建工作延伸到最基層,確保“一個黨員就是一面旗幟””一個支部就是一座流動的堡壘”。凡有50名員工和3名以上正式黨員的項目部,都建立了黨支部或黨小組,做到有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨組織活動,有黨組織的地方就有正常的組織生活和黨員活動室。沒有黨員的工地、項目部,就加速黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作,由相關黨組織派黨員,采取聯(lián)系、掛職等形式,幫助發(fā)展黨員,健全組織。

“市場拓展到哪里,黨建工作就深入到哪里;黨員流動到哪里,黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里?!睆V廈黨委對黨員的要求是:爭做宣傳黨的方針政策的責任人,遵紀守法的示范人,貫徹公司決策的帶頭人,技術創(chuàng)新的弄潮人,關心職工的熱心人。在廣廈,改革和創(chuàng)新意識最強的是黨員,技術水平最高的是黨員,崗位績效最優(yōu)的是黨員。

黨建工作結出了精神文明碩果。其中,廣廈旗下東陽三建、杭州建工、廣廈建設、陜西路橋集團、明凱市政都是省級文明單位。杭州建工黨委在杭州首創(chuàng)并運作20余年的“先鋒工程”,使黨員發(fā)揮先鋒模范作用找到了一種有效載體,并把工程建設中的急、難、險、重的任務與黨支部建設融為一體,有力助推了企業(yè)發(fā)展。目前,廣廈的黨組織正在發(fā)揮五個作用:在企業(yè)政治思想工作和精神文明中,發(fā)揮領導作用;在維護國家、集體、股東和職工的合法權益等方面,發(fā)揮保證監(jiān)督作用;在穩(wěn)定員工上,發(fā)揮凝聚作用;在加快企業(yè)發(fā)展、提高經營業(yè)績中,發(fā)揮促進作用;在為企業(yè)創(chuàng)造良好的內外環(huán)境中,發(fā)揮協(xié)調作用。

廣廈黨委注重把責任與激勵統(tǒng)一起來,通過強有力的政治動員,把廣大黨員、群眾建設中國特色社會主義的活力激發(fā)出來。公司黨委不僅重視從一線普通員工中發(fā)展黨員,而且重視在企業(yè)的經營者、管理者和技術骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。這些人員常年奮斗在祖國建設事業(yè)的第一線,把生命意識融入建筑,建一項工程,樹一座豐碑,為我國的建設事業(yè)作出了自己的貢獻;他們在實現自身發(fā)展的同時,積極為國家、為人民辦好事、辦實事,把回報社會作為自己的“天職”。38年來,廣廈積極投身社會公益和慈善事業(yè),造公園、辦大學、建醫(yī)院、設立慈善基金、捐建希望小學……多年來,廣廈累計捐助、投入社會公益慈善事業(yè)超過17億元,并被評為中國優(yōu)秀企業(yè)公民,榮獲中華慈善突出貢獻獎。


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廣廈黨員參觀紅軍長征博覽城

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三、把黨建活動融入到企業(yè)文化建設中

民營企業(yè)的黨建工作,不是權宜之計,而是一項長期的任務。為了深入、持久地開展下去,廣廈黨委把黨建活動融人到了企業(yè)文化建設之中,通過文化的輻射和滲透作用,把黨的理想、信念銘刻在每個員工的頭腦里,融化到每個員工的血液中。

其一,把黨倡導的價值觀轉變?yōu)橄冗M的企業(yè)理念,成為企業(yè)發(fā)展的推動力量。

廣廈曾總結企業(yè)多年發(fā)展中形成的價值理念,制定《企業(yè)文化白皮書》和《中國廣廈綱領》,作為企業(yè)文化建設的指導準則,而廣廈黨委就把黨的價值觀融入其中。因此,廣廈每每在企業(yè)發(fā)展的重要時刻,都提出帶有鮮明時代精神和廣廈特色的企業(yè)理念,給廣廈事業(yè)的發(fā)展以巨大的精神動力。

在改革初期,當職工因循守舊,經營打不開局面時,公司就提出“困難、困難,困在家里就難;出路、出路,走出去就有路!”于是,廣廈人憑著這種市場開拓理念,迅速走出了縣城,走出了省城,走向了全國甚至世界各地。

黨全國屢屢爆出“豆腐渣工程”,給國家利益和人民生命、財產安全造成了危害時,廣廈提出了“把生命意識融入建筑”的質量理念。廣廈人就是憑著這種視工程質量為生命、對黨對人民高度負責精神,杜絕了一切重大質量事故,至今已獲得33項魯班獎。

2021年,廣廈又總結提煉出“忠誠敬業(yè) 砥礪前行”的新時代“廣廈精神”,成為激勵全體廣廈人銳意進取、團結拼搏的強大正能量,為推動廣廈改革發(fā)展提供堅強的思想保證和強大的精神動力。

所有這些企業(yè)理念都深深蘊藏著廣廈黨委對企業(yè)文化建設的理性思考以及黨的價值取向,強大的精神力量很快轉化為強大的物質力量。

其二,大力實施“名牌員工工程”,讓員工在發(fā)展廣廈事業(yè)的同時實現自身價值。

人的問題始終是廣廈企業(yè)文化的著眼點和落腳點,也是廣廈黨組織全部工作的出發(fā)點和最終歸宿。早在10年前,時任廣廈黨委書記的樓忠福就提出了一個響亮的口號:企業(yè)發(fā)展的重要目標之一是創(chuàng)立中國建筑業(yè)的一代名牌——廣廈人。30多年來,一個“做廣廈人,立廣廈志,創(chuàng)廣廈業(yè)”的群眾活動一直在廣廈深入、持久地展開?!安黄床徊皇菑V廈人,不新不高不正不是廣廈人”,每個廣廈人都為自己是“廣廈人”而自豪,“廣廈人”正在走向成熟,“廣廈人”品牌正在享譽全國。

廣廈黨委的“名牌員工工程”關注的不單是企業(yè)的領導層面,它同時致力于培育一線的普通員工。廣廈黨委積極行動,號召在全公司范圍大力宣傳、表彰那些在平凡崗位上默默奉獻的普通員工;專門組織了《廣廈報》和《廣廈人》記者深人一線采訪撰稿,在《廣廈報》隆重推出《奮進者》《紅五月·廣廈勞模英雄譜》《平凡的崗位,閃光的人生》等欄目,連續(xù)刊出普通員工標兵事跡,并撰文號召學習他們的勇當主人翁精神、爭做閃光螺絲釘精神和敬業(yè)奉獻精神,在整個廣廈營造了一種對普通勞動者關愛和尊重的氛圍。

其三,開展豐富多彩的文化活動,增強企業(yè)的凝聚力和親和力。

30多年來,廣廈先后舉辦了廣廈·中國杭州國際登山節(jié)、浙江廣廈校園籃球推廣活動等大型企業(yè)活動,倡導并參與組織過浙江省紀念抗日戰(zhàn)爭勝利文藝演出活動、南湖紅船萬里行活動、全國青年志愿者活動等。平時,在企業(yè)內外開展黨的知識競賽、演講比賽、登山比賽、旅游活動等,更是形成了常態(tài)化、制度化。通過這些活動,不但使廣大員工豐富了生活,開闊了視野,展現了才智,發(fā)展了個性,讓員工的身心獲得了全面發(fā)展,而且使大家感受到了廣廈這個大家庭的溫暖、黨組織的溫暖。

黨建工作貴在認真,難在創(chuàng)新。做好黨建工作,必須要有創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措,推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。廣廈黨建的創(chuàng)新,對企業(yè)經營生產起到了極大的引領與推動作用,成為促進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展的“紅色引擎”,企業(yè)黨建相關成果先后被《人民日報》、“學習強國”學習平臺和《中國共青團》《中國建材報》《浙江日報》《建筑時報》等媒體報道。

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